CVTE（广州视源）

专业面试问了模电的很多知识，mos管的导通截止工作电压之类的，hr面试主要问问以后的职业规划

问了之前的一些实习经验，然后让我在官网上面提交申请，有内推码，所以很快就安排上线下面试了。

一面：电话面，简单问问最成功最失败最有挑战性的事情，校内生活，做项目的时候有没有和队员发生分歧等二面：首先是自我介绍，然后问了一下项目经历，项目进行的过程最大的困难？然后我简历提到懂NAT就问了NAT的优缺点，配置方法，提了一个网络故障的情景题让你分析原因和排除方法然后就是各种各样的情景题，感觉偏售前多点问的都是假如客户质疑你的能力，或者方案没有按时提交客户生气了怎么办诸如此类的题目反问：新人培训方法：会有专门的课程和导师指导需要的能力：前期作为技术助理协助工程师解决问题，后面再独立解决问题可能会出差总结：面试官很温柔，问的也很全面希望能进二面三面：hr面，问了好多问题感觉不是很好，而且会不断挑刺，比如说问成绩怎么样我说前百分之三十，然后就会说前百分之三十就满意了？就好了？诸如此类的，问最有成就感的事情我说了一个演讲很成功的例子，然后说就普普通通的演讲啊没什么特别的啊。还会问父母怎么培养你，你想不想成为你父母的样子，你和你父母有隔阂吗，十年之后的规划和生活是怎么样的，上个环节的问题你觉得哪里回答的不是很好，项目里最有挑战性的部分。总之就是感觉不太好我说的很多但是hr会不断的打断你，时不时给点压力，感觉要寄