SK海力士

能力一般，没啥可晋身的发展

面试过程：三个面试官来我们学校当场面试，一组五个人，前两次问题挨个回答，后来的问题不分先后顺序，问题提出后，想出答案了便可以回答。两天后给出面试结果，被邀请做性格测试，性格测试后一周出结果，通过的参加体检，体检通过后三天后给offer。面试官问的面试题：为什么选择海力士？对岗位有哪些了解？对工作和生活的期待？为什么选择无锡？做的最有成就感的一件事？对现阶段来说，在参加工作后需要提升自己的哪些能力和素质？

我们学校比较好，来学校宣传然后都给了面试资格，总共50多人，要20多人。一个韩国人的HR面试，没有自我介绍，连简历都没怎么看，因为是韩国人看不懂中文，然后面试的时候是旁边坐一个翻译，HR提问题，我们回答，对会韩语的应聘者会有好感。