星巴克

我是通过朋友介绍，投的简历。首先先是门店筛选简历，电话联系心仪的应聘者。由门店店长一对一的进行面试。在面试中：首先先做一个自我介绍。介绍完后，店长会针对你的简历，提问一些问题。比如：你怎么看待服务行业？你对咖啡感兴趣吗？可以谈一谈你对咖啡的认识等等，针对你说的内容进行问题的展开。 被录用了，五险一金+员工福利，薪资不算高，一开始比较低，大概在2500左右，每半年调薪一次，在底薪的2~10%左右，一般都是6~8%上调。主管底薪大概在3000出头，还有额外的住房补助400.

个人认为很简单，问了一些有关咖啡行业的问题和对于服务业的看法，总的来说我认为大学生去面试的话，做做准备逻辑清晰应该没有任何问题。

我比较特殊，是内推的，所以不清楚一般是几轮面试，但是还是比较容易的，主要是应届生的缘故吧，还是侧重个人特质的考察以及企业文化的认可度。