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怎么说呢！首先说明一点，不要相信他们招聘的技术栈，公司用的技术单一，spring boot单体项目，存crud业务。公司形式主义特别严重。时不时还会有pua。每个月都要开两次大会，一开就是半天。平时专搞下班开会，7点开到9点，无语。公司管理混乱，项目没创新点。静态开发，你懂的。防员工，乱考代码罚钱。好了，以上是你来这家公司不得不了解的。再次讲一下面试，面试分主管面和项目经理面，人事面。技术面的话，问很多，但是进去不用。我是主管面的，问spring和springboot和场景题。

面试三轮，一面技术面，主要聊工作经历，提一些测试流程问题，针对项目测试过程中出现的常见问题，要回答出解决措施，二面研发总监和HR面，随便聊聊，三面老板面，聊聊个人职位发展，谈薪资。

整体的话是有三轮面试，HR，部门负责人和老板面，一开始一面的时候会让你填个信息表格，之后的话会有HR、部门负责人和你沟通，面试官问的都是比较细致的，主要是考察专知识和基本能力，看中个人实操能力，个人的规划和想法。整体面试过程也是比较愉快的，面试官专业。