森马semir

简历填写一定要真实。群面就是无领导小组讨论这个环节淘汰的人比较多，接下来就是终面了，终面两个人一个HR一个部门总监貌似。

简历筛选后共3轮面试。第一轮群面无领导 我们组的题目是推广一款服饰APP，多看下群面经验，多发言，有能力主导全场就主导，没能力也混个计时者当当，计时者一定要适时打断超时群员的讲话，我们组有个组员说了一堆废话时间不多了计时员没好意思打断，我没忍住打断了他。打断别人讲话时语气委婉一点，比如可以说:不好意思我们时间不多了，麻烦您精简一下语言3句话结束好吗。 第二轮HR单面，第三轮总监单面，这两轮就是问一些简历上的问题，自我介绍。我是市场营销专业的，问了4P 4C理论以及区别和联系，大学期间最遗憾的事  人生中坚持最久的一件事  职业规划  在某个团体中担任什么角色 长期的目标 兴趣爱好以及简历上的一些问题，不过会深挖你的简历，所以简历内容最好记清楚并且各个角度询问都能最流畅的解答。表达时要自信，语言流畅，眼睛直视面试官，不要眼神闪躲。

第一轮是群面，大概10个人左右，氛围不错也没有杠精，HR人也很好没有问刁难的问题。第一次参加无领导，就没有抢做leader和timer，有一定的发言比例和提出了确实可行的意见。但是没有收到二面通知，应该是被刷了。因为态度太温和了也不知道是什么理由，还不如骂我一顿，起码让我知道哪里不行。