中公教育

面试分为三轮。 第一轮是简单的电面，基本上就是自我介绍，通过之后给了我一个表，表上的问题大概就是教育经历、工作经历、职业规划和期望薪资。 第二轮就是现场HR面，大概问题就是自我介绍、为什么想加入中公、对产品专员这个职业的理解以及根据你表上填的内容提问。 第三轮是主管面，还是要自我介绍，针对简历提问，对产品专员岗位的理解。 总之有很多重复性的问题，问题不难，但是要把你的回答向职位要求靠拢。

首先是部门内小组组长或者部门负责人面试，这一轮比较轻松，专业或者过往工作经历以及性格符合岗位需求一般都没问题。部门面试过了以后进入人力面试环节，人力会针对性格、岗位认知、过往工作经历、专业以及实习经历、稳定性、职业规划、薪资待遇等问题具体沟通。两轮面试都过了以后，会开始试岗，试岗结束以后开始轮岗，轮岗结束以后进入最初投递简历的岗位正式工作。一般轮岗时间1-3个月，转正4-6个月。

一面是HR面试 因为自己是跨行业面试 有一点点不对口 面试就是一些基础的问题 为什么从上家离职之类的 为什么要求薪资那么高 最后问我还有什么问题 我问了一下现在部门的主要工作都是啥 她翻了个白眼跟我说 就是考研啊 因为我想了解部门具体工作 她直接这种态度 很不屑 因为工作经历不对口 所以面试没过 但是就HR这个样子就算面试过了也不会去的