公司信息

公司全称
深圳市赛维网络科技有限公司
登记状态存续法定代表人陈文平
企业类型有限责任公司(法人独资)注册资本250万人民币参保人数860
成立日期2008-09-26所属行业互联网所属地区深圳市
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所属集团

赛维时代科技

主公司: 赛维时代科技股份有限公司

¥58,584

注册资本总和

582

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 81% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 一般
注册资本:250万人民币
企业规模:中型企业

面试体验

运营
匿名用户
确定通过
面试有2轮,第一轮是笔试,hr小姐姐先安排做题,题目还是挺简单。笔试通过以后hr小姐姐简单跟我聊了下个人的基本情况,后面是安排了一个男经理进行视频面试。面试官问的问题很犀利也很细致,一直追细节,想考察面试有没有造假,还好我准备了宝洁八大问,一开始面对面试官的的连环追问回答有些慌乱,面试难度比较大,要好好准备下对岗位的了解。 整体面试下来,感觉面试官的性格比较直爽,基于我自身的情况跟我分享了许多知识经验,能够在面试当中学到东西,还是很不错的一次面试,本人比较看好赛维,所以面试前做了不少准备,只要有心,还是会有收获的。面试是双向选择的过程的,面试过程遇到难题记得要保持自信,展示最真实的自我就可以的。
活动运营
匿名用户
未通过
面试未通过。有收获。和一个三十多岁的经理面试的,头发有点白,有点胖,面试感觉开始水平很一般,后面好,开始自我介绍,对岗位了解,岗位的优势,父母的情况,感觉经理水平很一般,和我在面试书上看的面试都一样,我都滚瓜乱熟的,和其他的HR一样,但突然对我说,我这里有三个比较难的问题,你思考一分钟回复。 第一个是两难性问题,问我公司规定 如果发现任何人上班时间玩电脑游戏,立即开除。你现在是个实习生,递交报告时敲门发现部门总监不在,但急着递交报告,推开门把材料放在上级的桌子上。但推开门发现上级在打电脑游戏,提出您的上中下策?这个问题把我搞懵拉,不过我勉强能够回答。第二个问题更难,关于处理团队管理的,一个刺头,一个老油条,一个管二代问题,我用我的大学学生会副***经验回复拉下,但效果不太好。第三个问题更难,关于一个销售模拟面试。虽然最后三个问题我没回答好,第二天没过。 我追问拉四天经理问答案,经理第四天专门花一小时给我讲解拉1个多小时关于如何回复两难问题,团队管理,逻辑思维等。嘿嘿,我学到拉很多,我回去总结拉下面试。整理拉4个小时。然后去面试可口可乐公司拉,尽然过拉。有三个问题是和HR探讨的问题也是,我总结的问题。面试只要和面试自己的HR打好交道,多问面试技巧,或者花钱请人家吃饭,套用方法,花少时间和钱办大事。危机,小公司面试不上,大公司面试上拉。
用户运营
匿名用户
未通过
面试未通过。不尊重人。这是目前为止最认真全面写一次面试经历了。我是线上面试的,加了hr,然后说经理给我面试。视频面试,过程14分钟多一点,首先是自我介绍,然后问了对岗位有什么了解,怎么做好岗位工作;家庭情况,我说了是单亲妈妈家庭,还硬要问爸爸对我影响最大的一件事,都说了,当时我很小,没有印象,硬要我说,真的很不尊重人,同样也问了妈妈对我影响最大的一件事;最喜欢的一本书是什么,讲讲里面的故事,最喜欢的人物,对你的影响。大概记得是这些然后我有没有要提问的。面试问题总体感觉比较像流水账,没有问到我简历上的东西。 重点来了!我个人觉得对方非常缺乏专业素养。一开始,某男的经理,一上来就看手机,我在说话的时候还看手机,看一下天花板,坐姿很随便,动一下这一下那。总是显示当前网络不佳,根本听不清对方一句完整的话,面试前我测试过了,这边的网络没问题。 本人挺看好这家公司的,也很重视这份面试机会,但面试情况很糟糕,此处不留爷自有留爷处,希望大家不要遇到这个人来面试吧。

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公司福利13

年终奖年终奖
定期体检定期体检
工龄奖工龄奖
住房补贴住房补贴
五险一金五险一金
节日福利节日福利
底薪加提成底薪加提成
生日福利生日福利
带薪年假带薪年假
员工旅游员工旅游
零食下午茶零食下午茶
保底工资保底工资
餐补餐补

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作

公司照片8

深圳赛维网络照片
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