长虹集团

面试是14年，当时面试的岗位是Java开发工程师，面试时间持续了40多分钟。主要面试的内容是： 1：Java语言基础，这一块不是特别深，就是常规的题目，容器类的区别、JVM的知识； 2：应用框架的使用情况，主要是Spring的理解，使用，我面试中说了一下刚参加工作那会儿使用的框架； 3：会问一些前端的知识； 4：项目经历、项目中的角色和主要负责的工作内容，并借此提问面试结果通过。

公司来学校招聘的，因为给的工资不高，对于应届毕业生吸引不大，而且长虹这个牌子在大家眼中觉得已经走下坡路了，不适合年轻人的国企，所以竞争很小，加上我是面的技术岗位，对专业有限制，竞争就更小了。 因为我本人就是绵阳人，所以面试的时候问的问题都很常规，中规中矩吧，面试官也不是很专业的感觉，就发了offer。

第一天先是去宣讲会投了简历，当时我投的是电路设计的岗位，但是结果给我分到了技术研发。 第二天，我参加了技术研发的笔试后，直接去了酒店霸面电路计的面试。当时面试我们的有两个人，一个是公司的总经理，另一个是技术部的负责人。先是总经理面试我们，先自我介绍，然后问了我们一些家庭背景，聊聊天。 之后是技术负责人面试，首先看了我们的成绩单，主要看相关的核心专业课成绩，如果成绩还看得过去，这方面就没问题，成绩差点，他就直接拿着之前准备的题目问你。后面就是看你的简历，因为是技术类的，所以很看重你所经历的项目，项目看的过去的，解说的好的，基本就没什么问题了，注意，往简历上写的项目自己一定要很熟悉了解，否则坑的是自己。 专业技术面完后，就是两个测试，一个是IQ，一个是性格吧。经理先是出了一道算术类的题，网上一般搜的到，然后是一些心里测试的题。最后就是经理给我们介绍公司的薪酬福利，薪酬方面他们基本不怎么说，问了也不说，就说给你offer时短信中会说。谈完福利之类的，让我们在纸上写上自己实习期间的期望工资，实习6个月，以后转正再说，然后面试就算完了。 回去等通知，我是下午面的试，晚上收到的简历。 补充两点，4级不过他们简历直接刷掉，有挂科补考又没过，还在重修的他们也是不考虑的。