地平线机器人

进门就看到前台小哥，让我登记之后去休息区等一下，稍后HR就过来找我了。HR拿着我的简历，首先问了我几个常规问题，实习时间（我寒假只能保证不到两个月的假期去实习，开学以后还有课，她希望实习至少达到三个月)、所学专业（我是工程管理专硕，学的主要是项目管理的知识，HR对我的专业不太了解，也不太看重专业背景）、工作经历（我之前在一家国企做工程造价，所掌握的技能与应聘职位不相关，但是问了收获到的软实力比如满足客户需求、合作、沟通能力等）。 接着说我应聘的项目管理的实习工作，需要做维护客户关系，各部门协调的工作，应届毕业生恐怕应付不来，我在读研之前有三年工作经验，这点吸引了她，而我简历上提供的信息有限，所以约我来面谈。但是我交流当中给到她的信息也很有限，可能不是她需要的，还问了我兴趣爱好和职业发展规划。最后我发现HR最看重的是实践经历，当时我没太明白实践经历具体指什么，其实是丰富的实习经历，但我就是来找实习的啊。我总结失败的原因：没有思考过HR需要的是什么，对应聘岗位有价值的相关工作/实习经历我不具备，因缺乏写简历技巧，个人特质没有充分展现出来。 对地平线的了解：是一家做机器人的创业公司，规模不大，员工普遍年轻，需要有技术实力和创业激情，需要加班、工作压力较大。氛围好，有零食区、休息区，座椅都是电竞椅。公司注重对员工的培养，招进去的实习生若表现良好转正机会很大，是真心能给实习生锻炼机会的公司。HR一对一面试，态度很亲切，还给我的职业发展提了些建议，虽然失败但是一次有收获的面试。

首先公司地点在栖霞，周围交通很不方便，下了地铁还要再转公交车虽然我的面试凉了但是面试过程还是比较愉快的就是一个类似组长一样的角色来问一问简历上的项目里的细节然后又问了一些C++基础知识整体不算难，但是这个公司比较看重实际经历，可能我的项目没有什么好讲的，不太吸引他吧不过他们当场就出了面试结果，因为实际项目太少而且是本科生，所以被拒了不过他推荐我面试一下研发测试岗，因为我个人比较排斥测试所以就没有接着面。

去了直接开始一面，面试官是主要是根据简历问项目，问计算机基本知识。二面是一个很厉害的工程师，问了linux，vim，还有算法，算法题是LeetCode上面的。