SK海力士

HR1vs5，校园宣讲会后第二天一早面试，5个人挨个自我介绍，然后问一下家庭情况，工作地点意向，成绩、论文状况等，没有特备专业的技术问题，然后问了一下个人优缺点。这个面试基本很少刷人，除非因为工作地点的问题。 之后会收到性格测试，据我所知，性格测试会刷人。实习结尾有个面试，就问问实习收获之类的，后面就拿到了offer。

这里的难活基本都是供应商在做,所以面试基本没问什么技术方面的问题,主要看你是不是那种喜欢安逸环境的人,喜欢狼性文化的人基本不会喜欢这种公司,所以不会留下;所以当时就问了无锡离老家这么远,为什么来这里,家里人支持吗,有没有在无锡长留下的打算.

海力士来我们学校进行了实习生宣讲会，在我们学校招35人工艺工程师实习生，当时一个挺大的教室都坐满了，大多是本科生，男生，我是硕士生，稍微占了点优势。 当时留了联系方式，第二天就通知面试，群面，六个人一起，没有那么严格。我是实在有事情错过了当天的面试，我和HR说明了情况，然后约了时间进行电话面试，整个过程有十分钟，HR特别有耐心特别温柔，毕竟是实习生招聘，可能没有那么严格。 先是自我介绍，然后问是否读博，以后想待的城市，自己身上的闪光点，自己作为班干部应具备哪些特质。然后是比较正式的问题，谈谈对公司的认识，公司的产品，行业排名。是否知道其他的晶圆制造商，是否了解晶圆制造流程以及是否有相关的实践经历。