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首先，公司第一眼的印象分很差，公司在一楼，进门就是人事办公处，没有隔断，就是几张桌子拼接在一起，看起来非常不正规。其他工作人员都在后方诺大的办公区，感觉很压抑。面试流程是人事-主管-人事。让我非常生气的是人事一直在打听我前公司的状况，丝毫没有介绍自己公司的情况，这点让我很费解。 然后主管过来面试，主要聊了下前公司提成的算法，然后就说要考虑下，非常敷衍，同样没有介绍公司和职位内容。我问了才说底薪4000，提成是净利按梯度计算。公司后面是食堂，中餐十块，晚餐五块，无其他补贴。其他没有细问，毕竟我心不在此。整个面试过程都在后面食堂进行的，最后跟人事客套了几句就离开了。 个人感觉是非常糟糕的一段面试经验。对了，进门笔试的时候要求上交手机，题目还算有难度，不过也不用担心，你不会的大家都不会。祝大家好运。

商务大厦一楼靠右边有帘子  下午两点上班扫码登记手机上交 笔试做题两张卷子 英文回答 一张中文性格和逻辑题一张 面试地点在食堂 整个食堂面试的人很多 感觉很随意 HR没有给我想要的感觉 面试官也没有不会介绍自己公司概括 只靠我问  试用期规定加班40小时午餐扣10晚餐扣5 试用期底薪4.5+0.5房补+绩效 非深户二档转正3.5+0.5+绩效 怎么说感觉就好像之前一位会计的评价想方设法的苛扣你的利润各种档 整个面试都是先评估你能带给他什么 然后谈薪资的时候说他能给你带来多少钱 没画饼 感觉空空的

先做英语笔试，然后人力面试，再主管面试，基本上英语过了四级就没有问题，面试过程很轻松，最难的可能是英语笔试吧，因为我虽然英语四级过了，但是英语忘的差不多了，所以笔试成绩很糟糕，本来想去亚马逊平台因为英语能力问题结果只能去速卖通平台。