安徽科大迅飞

面试开始，面试官先让自我进行介绍了一下（几场面试下来，已经非常熟悉）。科达讯飞的面试官很有特点，首先，问我的专业，有没有学过计算机组成原理、计算机网络、操作系统、编译原理等基础课程？在工作中有没有用到这些？ 并没有像其它公司开始问 JVM，GC，Redis等。其次，分析为什么在使用 HTTP 协议下载文件的时候，后面还会附一个 MD 5类似格式的校验码。第三，项目上线后 CPU 内存满了，怎么分析是因为项目本身就比较占用空间还是存在内存泄***r>第四，工作中遇到的难题以及怎么解决的。（这个时候应该考虑团队协作意识，楼主这点答的不好，感觉挂了）第五，平时有没有关注一些前沿技术第六，期望薪资等最后，跟面试官讨论了一下业务，以及挑战之类的问题。总结：1.需要有自己的沉淀与反思；2.看重基础知识，融会贯通；3.有技术前瞻性；4.有团队合作意识。

面的实习 实习就一面 HR约好后 部门主管来面可以选择线上或者线下主要问的是业务背景、专业能力以及重点：是否接受加班给我的感觉是：公司目前很忙 会常加班 

一开始先问了项目，自己是第一次面试，提前批，没有准备感觉项目说的很罗嗦。主要结合项目深入问一些问题，比如用了TensorFlow框架对Transformer有没有了解，是讲什么的之类的。最后是反问，我的方向的具体业务是什么，平时用哪些框架。