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你最烦的一项公司制度是什么?

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你最烦的一项公司制度是什么?

互联网公司运营一只,这现在这家工作了一年多了,真心感觉自己站在食物链的最底层。互联网公司虽然说什么扁平化,都是人就是分三六九等的,这个OK我接受,资历深的人为公司付出的多,拿钱多肯定没问题。但是我们公司hr现在不是根据一个人的级别去划分人,是根据工种去划分!也就是说,如果你是产品是技术,不管你是总监还是助理你都能享受到年终奖、出国游、股票期权等等待遇,可是如果你是我们这种运营,不管你在运营里级别是多少,付出了什么,你都啥也没有。最近遇见好多事儿…我现在真的是抑郁了…心里挺不平衡的…大家的公司也会这样吗?我听说运营在哪儿都不会太受重视,要这样的话我还是得转行…… ...全文

2018-11-18

180个回答

2019-06-13 11:56
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张君红

杭州东忠科技股份有限公司 · 软件测试

天天加班还没有加班费。
2019-06-10 09:47
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9527

上海亨沃电气设备 · 市场营销

每周一早上给你画大饼,并且每周一都要下楼围着公司大楼广场喊着口号跑几圈,我真是受够了。
2019-06-08 21:10
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钟小姐

广州时代物业管理有限公司 · 其他职位

每天早上上班要唱司歌,最近下班还要集体跑步,读书,不完成任务要扣钱。
2019-06-02 07:16
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凌楠

掌上互动 · COCOS2DX

996吧应该是.毕竟 996icu
之前的公司每天上班前早读,每天晚上在微信群上汇报今日完成的任务和明日计划..
流程,去仓库看个货都要邮件给仓库老大同意才能看货
2019-01-08 13:10
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匿名用户

明明已经没什么余钱搞年会活动了,非要打肿脸冲胖子搞什么户外定向活动,一整天没得饭吃,厕所也不方便上,还倒贴三十多块打车费。
2018-12-14 11:15
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QQ2286417062

按点上下班,我希望找一个灵活的公司,别太较真。
2018-12-12 23:22
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匿名用户

公司美其名曰的说加班.没报酬.免费加班

最烦的是每天开例会,一周一次可以接受。
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