新东方

简单记录下面试过程应聘的新东方文旅产品研发。在网上看到很多这个岗位的第三方代招。先约了第二天主管面试，结果去了等了半小时主管也没来，后来hr拿了一个表格来让填个人信息，填好了之后又等了很久，然后找了一个人来面，稍微问了一下过往经历。面完通知复试，复试约了上午，面试官又迟到了，简历都没看。面试一直问项目具体操作细节，有点奇怪。最后告诉我经历不匹配不予通过。经历在简历上写的清清楚楚，不匹配还一直问项目细节？很奇怪。第一轮面试官告诉我目前项目组有三个固定人员，其它都是兼职，因为项目组刚成立。第二个面试官告诉我项目组有8个固定人员。面试官身为产品线主管，亲口说自己审美能力差。hr人还是很热情的，内部的员工关怀应该还不错

首先是HR会先添加你的微信，然后发对应的内容让你准备ppt和大概5-10分钟的讲课。然后有负责找新人的专业老师听你上课，可以线下也可以线上。我是985大学，这个很简单就过了基本上高中学的不错的，这个都没啥难度。然后根据情况，让你录制一讲暑期课视频。没问题的话就可以入职，会先培训一周到半个月。

面试高中老师需要试讲的，试讲不通过的话就没戏了。