科伦药业

和所有混迹学生会的老干部一样，校招一般瞄准两个岗位，CRA和总部的市场专员，而且自带研究生不能实习巨大bug，所以我很自然的倾向总部市场专员（产品专员），就把国内排名前几的都去面了，哈哈哈，科伦的面试是我认为最正规了，一共分为三轮，第一轮肯定是宣讲会群面啦，老师的问题还是比较有水（nan）准（du）的，而且我当时还是一只只参加过一次面试的小白，老师说周一给结果，果真周一准时给了消息，并邮箱给了二面题目，是几个方向，让你听过调查准备它的PPT。 大概准备了好几天，提交后告知了二面时间，我觉得这个PPT准备是真的很适合，考验了我们制作PPT、产品的市场调查、逻辑梳理、语言表达能力，哈哈哈，还考验了我们对科伦的忠心，毕竟PPT不是几小时就能搞定的东西，面试说几点就几点，一分不差，视频面试老师都是大boss，但态度是真的好，讲完PPT，老师鼓励几句，之后开始了面试提问，问了好多好多，我觉得只要真诚就好，老师能看出来的，还有记得微笑，一定注意时间，哈哈哈，全程感觉气氛很好，之后是我的提问，晚上HR打电话二面OK，等待看是否需要三面。 一周后经理看过简历和两次面试记录认为可以，谈了薪资后，直接发了offer，全程人家安排的明明白白，太难得了。期间看了科伦的这两年年报，和微信上各公众号分享的科伦股票分析，各位大咖了解的真的巨全面，优缺点一览无余，三大发动机，创新药临床进展，仿制药审批情况，伊犁现状，高端输液发展。 建议大家选工作的时候也好好看看，苦学20载，第一份工作，倍感珍惜，肯定要好好研究研究，而且自身小白的应届生，还是要多看看那种大咖帖子，毕竟自己的直系师兄师姐在我们面试的时候可能才刚刚熬过试用期，不一定特别的全面其他公司的市场面试不发表评论啦，各有优缺点。

面试科伦中央市场部的助理产品经理岗位，共经历了两轮面试，第一轮是HR和产品经理，产品总监4面1，整体面试过程比较顺畅，问的较多的问题是职业规划，WPS掌握程度，比较看重沟通能力；二面是给了一个话题，做了一个产品介绍的PPT，讲PPT。

科伦面试要求不算很高，比较看重专业对口，可能因为流动量大，对员工的需求量也比较大。薪资待遇一般，但据说工作量大，加班是常事。