北京永德信会计师事务所

从多维度进行询问，HR和manager都进行了提问，各有侧重。manager主要问的审计方面专业性问题。

周四在官网投的深圳所的咨询顾问，周五下午收到成都所的笔试短信说周一早上笔试。打电话回去确认， HR说可能下午面试。周一早上到了笔试人很少，用自己的手机做笔试，一个小时35道题， 无人监考。考完让下午来等着。 没有说笔试情况，直接轮流进去面试， HR+4个经理， 时间半小时左右。 面试时先问了基本情况，之前工作是干什么的，离职原因，对职位的理解，证书情况。 面试时才知道是特定的部门招聘，在招聘信息上并未写出。 建议：网上招聘信息比较杂乱，建议在每个招聘网上都看一下， 信永某些岗位详细信息只发在特定网上。 面试前发现同学们都是从不同途径申请的， 因为途徑局限性， 对招聘职位没有深度了解。

现在只有初面面试经验，因为是在学校举行了招聘会，初面是一对一面试。 面试问题如下：1、在实习单位做过什么？有什么感悟？ 2、对信用中和事务所有什么了解？ 3、为什么选择信永中和？为什么从实习单位离职？是否能接受高强度的工作？ 4、说出大学四年中最成功的两件事? 虽然面试问题很简单，但是由于自己没有经验所以表现不太好。希望大家能有个好成绩。