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其实这家公司在我投递后完全没印象了，后来公司招聘的直接给我打电话过来先进行了一轮电话面试。内容也相对简单，就是让我介绍一下自己的背景，顺带测试了一下英文。大概介绍了一下公司以及职位后，约我去现场面试，职位是投资者关系。我一边快速搜索公司介绍，一边又查找投递记录。发现居然是一家在美国上市的P2P公司，规模和业务都是行业领先地位。后又在前程无忧的投递记录里面翻到了这家公司。详细的了解完公司和职位的具体工作后就去参加面试了。 公司地点在中关村，典型的互联网企业聚集地，由于到的时间也比较早，我仔细观察了一下，公司基本上都是年轻人，而且上班时间好像也比较随意，都11点了还陆续有人过来，估计八成是晚上加班到很晚的节奏。面试官就是现在部门的负责人，她说目前仅有一个人在做这项工作，有点忙不过来，需要一个帮手。职位要求既要懂财务，英语好，还要才思敏捷善于沟通。我听了描述觉得还是很心动的，好像这个职位就是为我量身定做的。面试官也很坦诚，直言目前在众多投递人里面进行挑选，也一直没有找到特别合适的人选，迫切希望有人能尽快加入协助。上一次面试的时候，我就因为财务报表问题被pass了，所以这次我提前就把三张表狠狠地复习了一遍，果然这次面试又被问到了。还好提前复习过，基本上从容面对。 总体而言，这是一家很年轻的互联网金融公司，成长性很好但是行业风险也很高。这家也是我面试这么多家里面比较心仪的，后来在第二周的周末接到了第二轮Hr的电话面试。无非就是一些关于职业规划方面的问题，被告知会尽快给我答复。到今天又等了一周还没有消息，看来凶多吉少了。

一轮，问了半个小时左右，主要根据简历，方方面面都问了，不过挺基础的，什么php垃圾回收机制，数据库引擎，linux基本命令。不过问完就走了，感觉应该没戏把，过得话不是还得有hr面一大堆么，还是挺遗憾的。

用人部门询问过往工作经历，业务leader询问对工作的看法，人事咨询工作意愿，业务老大终面，最后确认入职。