H&M

经过两轮面试，电话面试和HR面试。电话面试是一个男HR，态度特别好。聊的特别开心。主要了解个人情况，之前实习的工作内容和自己对职位和H&M的看法和认识。英文交谈，邮件通知HR面试时间。聊的很开心所以当时想希望还是挺大的。但是经过HR面试以后对他们相当失望。 二面是两个HR，一个是电话面试的男HR，另一个是负责跟单部门的女HR。整个面试过程给人感觉相当不好。男HR还是一如既往的礼貌，很nice，有职业素养。至于这位女HR，非常不尊重面试者。肢体语言相当差劲，抱着胳膊抬着头眼睛向下看人。而且问问题不会抓重点。我有向她介绍之前实习单位主要的业务范围以及自己的工作内容。但她问的问题却完全不在点上，说不出搞的我相当尴尬。 整个面试过程非常紧绷和pushing。我必须承认，这的确是我面试没经验造成的原因之一。但是，我完全不能接受她毫无尊重的态度。作为一个HR，完全没有职业素养。由于之前实习的特殊性，每天工作都和形形色色，不同公司的HR打交道。可以说基本上所有人都很nice。这次真的有让我开眼界。拜托，你HR的职责是招聘员工，真把自己膨胀的！

全称英文面试，问题比较难，盯着一个点，延展的去问其他的问题，2轮面试，首先是电话面试，中英文结合，2轮面对面的英文面试。

H&M面试是一班人面试的，两个面试官出题目考，小组讨论。但是由于我迟到的原因，当然我也提前打电话说明问题啦，所以也给我机会。所以后面我是两个面试官面试我一个人，一开始我还挺紧张的，后来两个面试官开始自我介绍自己，我的心就不紧张了，因为他们都是当你朋友这样自我介绍，一点都不严肃。第一步介绍你自己，我是按照我简历上所写的经验和之前的工作能力。 第二个问题，为什么想来H&M工作？我之前就已经做了功课，只要你看H&M公司对员工的发展空间介绍你就能回答上来。 第三个问题，你上一份工作为什么离职?  第四个，如果我们公司不请你，你有没有准备第二间面试公司？还有很多问题，但是主要就是这些，两个人大概面试了我40多分钟，但是我全程都是很轻松的。 我有个朋友进去面试就是小组面试的，主要模拟场景，看你们的反应，和会问你觉得你隔壁那个人如何，但是我给大家的建议就是要有自信，记得H&M公司注重的是团队合作。