华夏人寿保险

整体面试不错，面试的主管人很和蔼，也很直白，感觉要是进去的话，应该是一个不错的领导。但是有一点特别不好，法务面试要做一个多小时的试卷，面试前，人事竟然没通知，真的是给跪了，下午还有其他事情，然后试卷就做的很急。如果要去面试的话，需要问一下人事，安排好时间。

华夏保险的管培生体系叫英才计划，感觉除了薪酬不是特别高外，其他福利待遇都很好，每年还有英才专属的假期，可以看出是一家诚心培养大学生且尊重人才的公司。我是在双选会上投的简历，然后进行人事一对一初面，很简单，聊了几句就过了，hr还详细介绍了对英才的培养和薪酬福利。 第二轮是群面，无领导+自我介绍即兴演讲+提问，持续时间比较长，几乎一个下午。我不是保险专业的，面试也没有问关于保险的问题，大家这点可以放心。有些岗位会有第三轮专业面，现在在等通知，希望二面能过啊很想去。

简历投递的是Java，面试是技术部的老大，开始问数据库的问题，还算可以，后面就开始问前端的问题，并让你用没有代码提示的工具去写js。