中美联泰大都会人寿保险有限公司

面试前说的是业务管理岗，实则就是招BD。面试过程中不怎么聊之前工作的问题，感情牌打的很多，谈人生，聊理想。全程不提工作主要的内容和发展，问了也不直接回答，说是去参加公司的职业宣讲会就可以了解了，总之面试没啥难度，但是也挺浪费时间的，因为我压根不想做销售岗位

面的岗位是开发经理，高级开发经理面试。问了个人工作经历，比较看中为离职原因。面试官风格是质疑型的，会对你的说法提出各种自己的想法，然后深入讨论。保险业务聊了下，契约保全理赔，表设计怎么设计的。技术方面聊下微服务和对保险场景使用哪些技术。管理方面如何监控如何提高成员能力，碰到什么技术问题如何解决的。总过程聊了100分钟，结束当天面试过了两天某个下午又来了电话说还想了解更多。聊了30分钟涉及英文能力，项目预算，项目问题展开讨论。总体感觉岗位对保险业务+管理+技术要求都很高。然后就无限等通知了，邮件询问HR回复待很官方，没拒绝也没直面回答呵呵。

不需要你在保险行业有经验，过程中不断给你打鸡血，否认你的前面职业，MAS,MCS都不敢正面说明是什么岗位，这能有啥好的前景，卖保险就光明正大说卖保险。