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所以说说初试，有专人指引带你在指定的地方填表（专人指引哈），给你发一水一可乐，填完表等会有专人带你去面试，一人提问，一人做笔记，面试提问者应简历表上的信息一条条部，从头到尾地问，脸上没有一丝表情，就跟雕像似的。全程无眼神的交流，提问的都是简历上的东西，然后问了几个开放性的问题就结束，就像警察审犯人似的，对应聘者缺乏尊重，完成公式化的提问就结束了，没有给应聘者提问的时间，就说等复试通知。然后专人送你到电梯，90度鞠躬送你上电梯（哈哈）； 再说复试，当天下午我就接到复试通知，规定的时间，统一总经理复试，抽不出时间自己看着办。本来不太想去，本人也是看了看准网其它朋友的评价，下午没事就来看看到底是怎么回事，结果去到坐一了屋子的人，集体面试，所有的岗位在一起，与其说是面试，不如说是批斗大会。贵司的董事长估计是某某**集团出来吧，这么爱涮存在感呀，俨然一**，你多大了，结婚没，什么时候结？已婚的就是什么时候生二胎。真是刷新了我的三观啊，整个过程一直像***似的叫个不停，（哈哈哈）。希望广大面试朋友三思而后行哈。

我们是来校招的，一共两轮，第一轮简单一对一面试问一些家庭情况，希望工作城市，面试的小哥哥人很好，很温柔也很善解人意。 第二轮群面，女hr针对问你，就是会给你挖坑往里跳，总之我觉得我的回答是客观公正的，她就把我否了。她问到我在匡威店兼职经历，问预计销售目标是多少，未能完成业绩的原因，我照实回答，然后就来跟我说即使作为一个兼职实习生也好都要努力工作提升业绩去感化老员工之云。我认为我面对工作都是非常积极且工作态度认真负责的，不存在态度问题，同时大方向的事情不是单靠一人的力量就能够改变的。 感觉这家公司认为如果有错误有做的不好的都是你自己的原因，不管怎样都是你自己的态度问题。如果不是靠着高薪水我感觉是招不到那么多人来为他工作服务的，最后我觉得女hr的水平也就一般般，意思就是根据我之后的观察，很多事情我都能做得比她更好，just so so。 最后大概有二十多个人当天面试完拿到了offer，预计最后留下的也不过五人吧，不过还是恭喜他们通过面试，对于最后能够留下来的同学表示钦佩（预先）。

感觉靠谱。1小时以上，看中经验，面试官强势。老板阅历丰富，个人魅力很大，公司风格就很有老板的军人背景的影子。