西西弗书店

首先，约定好的时间HR疏漏没有按时面试，等了一个小时，才打电话通知说与另外的面试时间冲突了。后来调整到第二天早上。HR还算是态度很好，所以表示理解。 其次，面试的不知道是什么岗位的领导？（女）态度极其傲慢无理。面试时斜眼看人，看手机，非常不礼貌。问的问题都是针锋相对，既然对面试人如此不满意，并且有嘲笑的口吻及表情，完全可以不要通知面试。从看简历就可以筛选掉，为何还要通知参加面试？不理解。作为图书行业，（文化产业）居然有如此素质差的人在把控着招聘终审，这应该会让很多人对这个企业有什么样的印象，最起码，我不会再去该书店。真没遇到这样奇葩的公司。 最后，工资水平也太低了吧，本来以为一个高级专员工资6000，还能接受，居然说是经理岗位。简直了。另外，我只是去参加视频面试，不是看你脸色的。

面试是两个人一起面的，一个是HR一个是部门经理，首先介绍了一下自己的工作经历，因为没有做好准备加上有点紧张，说话逻辑不太好，有点乱，就聊了很短的时间，主要根据自己的工作经历展开的，这个职位对于活动策划的经历要求比较多，我没有太多的经历，所以就没有过。

面试通过。HR不会给太大压力，主要介绍关于书店的一些事情。