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薪资待遇的问题,环境问题,前景...

中软国际 薪水福利 面试笔试 环境氛围 工作压力

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薪资待遇的问题,环境问题,前景,升职的流程

2018-12-20

5个回答

2019-01-16 00:37
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dg

中软国际 · 测试工程师

至于薪资都是开始华为项目人员面试时给你定级的,再就有了薪资范围,所以尽量要求高点吧,因为想日后涨薪资相当难;另外晋升空间很小啦,上面的领导不走,你就基本别想了。

总之,出来社会没多久的年轻人可以去里面历练历练;至于在中软里面做自己的职业规划就别想了!

不过就几个大型外包公司而言,中软的待遇和办公氛围还算好的吧

2019-01-06 19:31
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符小龙

上海库卡机器人有限公司 · 自动化测试

薪资看你进去谈了多少 后面基本不会涨了 所以尽量多争取点吧 环境就那样吧 如果是做华为项目那你得有心理准备 按照华为的作息上班 加班不少
2018-12-22 01:01
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匿名用户

薪资的话其实有很多因素决定了,如果是做研发,肯定是不会偏高于市场价格才合理。人力外派,压榨你的最大劳动价值。我不建议在外包待太长时间,不利于个人的成长。当然也要看外派到哪里,我之前外派到华为,其实华为做硬件还是不错的,但是软件就真的不怎么样,管理层完全没有互联网思维,还是一群老干部的思维在管理。这是我目前知道的信息

2018-12-21 21:00
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匿名用户

求良心回复~~
2018-12-21 18:30
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匿名用户

求良心回复~~
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