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大热天的跑过去面试，明明是按约定的时候准时面试，结果HR很不耐烦的说要你快点，不然影响他后面的工作安排（又没迟到，不知道他怎么想的？），到了后坐在那里半个小时没人招呼你，搭理你，自己在那里玩手机（如果不是外面热吹着空调舒服的话，当时真有种想走的感觉了）。 大概40分钟左右过来一面，考察了一些基础知识，比如数据结构，算法，网络等、这些东西说难不难，说易不易，但只要面试大概复习下一般都能过，然后又是永远止境的等待，大概又等了2个多小时，二面据说是部门领导过来面试，聊了几句没聊到一个频道里云，三言两句打发走人。

一共三轮：1.群面，2.小领导面试，3.大领导面试，应该是部门总监吧。群面之后等了大概一个多星期，但是二面到三面就很快了。

运营负责人提问： 1.介绍一下你和岗位匹配的地方 2.在你刚刚所说的项目中，谈一个印象最深的 3.你的文档中提到，可以出内容合集，通过哪些渠道 4.如果通过日报/周刊的形式整合，从哪些地方衡量效果 5.你的文档中提到，社群运营的办法 6.你的文档中提到考研扩招问题，你觉得怎么把面铺广让大家持续讨论 7.可以再开一下脑洞，如果一个用户平时关注数码产品，如何让他也意识到可以在知乎学习？