深圳华为慧通

第一面电话通知当地市场负责人面试，了解了基本的一切情况，问了些常规性问题和比较专业的问题。类似于如何做好市场之类的，对职位的理解通过后，进行复试

，都是按照一个基本工资+月度绩效发放的，年终奖金1—2个月平均薪资（按照全年绩效来核定系数），节假日定制福利，零售员工很多人都会有随身样机可用（我大概在那里4年没买过手机、平板、电脑、耳机等这些东西）。福利这一点整体来说还是可以的，这是我离职之后才发现的，因为有对比了。薪资如果和你现在的工作比差不多或者好一些的话建议可以去，但和你现在比降了，那建议你还是考虑下，涨工资没那么快，毕竟和正式员工还是有很大差别的。

先在boss上投了简历，很快就联系了我，有可能那时候HR刚好在线吧，第二天就去了公司面试，面试后填写了表格，第三天一早就进行视频面试，后来就发了测试链接，做完以后还没有通知，希望能过吧，感恩。。