捷信消费金融

从来没遇过这样的面试，工作毕竟是相互选择的，无论满意与否双方都应该有权力提问，这家面试官大姐叫什么凯瑟琳刘的，完全不理你，面试全程都是她在问，事无巨细，对着你的简历一行一行的提问，而且还是瞎问； 问完了起身就让你走了，公司的面试流程，岗位职责，所在部门是什么完全不会告诉你，全程都是问句，没有一句是陈述句，有些问题也得是先告诉一下是怎么回事才能问会不会做吧，上来什么都不说就问，劈头盖脸就知道问，跟着一起的人事的面试人员也是菜鸟装老成，在没有确定是否给offer的情况下就让你准备工资证明，之前离职了以后去哪了干什么了也要问的清清楚楚，告诉去旅行了还要意味深长的记录。 我是有热情想来这个公司，但是也不能说明面试以后24小时我都是属于你们的吧，连压缩包都不会打开的可怕的女上司合作起来应该也是噩梦，说话比机关***还快，给人的感觉就是，仗着公司财大气粗加上自己是个领导完全瞧不起面试的人，这样没礼貌的人能做上部门领导也真是无语了，尊重是相互的，她没有给对方尊重也不会得到别人的尊重。公司确实是个大公司，福利待遇听说也都不错，但是也要靠运气，如果摊上这么个部门领导，多好的公司也别去。

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来了一大批人，大概有4，50吧，然后分成几组的形式，我这里是一组8人，hr分别向每个人提问加自我介绍，之后做了个小游戏，考验反应力的，之后公布结果。感觉只要不是特别内向的人基本都能过，因为公司留不住人吧。据说每天都有这么多人来大批大批的面试。另外电话联系的时候说是文职，结果到了只有话务员，呵，常见的挂羊头卖狗肉，也习惯了。