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电话面试，上来先自我介绍，然后直接开始问问题，半小时问的问题也不少，从底层到应用层到操作系统都有涉及，大概回答了一半多一点的题目吧，大概问题写下面，顺序不记得了。还大概问了ioctl机制，用户态和内核态，同步和异步，NOR Flash分区和写保护，中断处理过程，epoll的LT和ET，终端连接无线的过程，无线丢包如何定位，终端连接无线没拿到ip如何定位之类的。

面试官很不错，通知面试后，先笔试，笔试通过后，会有业务主管对业务进行面试，业务面试通过后，hr会对企业文化是否匹配进行面试。

当时拿到的面试直通卡，不用网上筛选和群面了直接进入一对一面试，但听同学说群面挺激烈的，狼多肉少。面试要穿正装，面试官不是人力的，而且素质一般，根据简历问各种问题，每次都是刚说两句就被打断又问新的问题，问题诸如：你最讨厌的人是谁，有讨厌你的人吗，这些经历你感觉哪个更有成就感等等，和那个面试官还是有点话不投机，最后让我问他问题，我问公司营销岗位的离职率怎么样，他说他不是人力的，不知道。 反正也已经签别的了，想刷一下这个可惜没通过，个人认为面试回答的没有失误，表现的也很自然，全程微笑看着面试官，回来反思一下，可能是想考验一下心理素质吧，所以面试官那么傲慢无礼。也或者人家压根瞧不上咱的学校，没有眼缘也是可能的。薪资的话有拿到offer同学跟我透露，月基本薪1w，外加绩效补贴啥的一年能到16w吧，工作地点因为是销售，所以不会留在总部，要往全国各地分。