捷通华声

笔试+面试共三小时，去了先做笔试题，一套技术题，偏基础，一套通用题，貌似所有职位都要做，题目覆盖面挺大。笔试用了一个半小时，面试四轮，一个半小时。面试主要是聊项目经历，技术方面没有过多地问，再就是职业规划什么的。有一轮是HR面，个人方面的问题比较多，高考成绩也会问，公司还是比较看重这块的。 整个面试下来没问到什么技术问题，旁边的一个哥们倒是问到了一些，可能岗位不同吧。整体算是不难，笔试过了应该问题不大，更多看一些硬性条件。

面试的上海那家，公司感觉不大，里面不到20个人，HR说是有很多员工在外驻场所以人少。刚过去就让写问卷，一份是同义词、同义句转换啥的，一份是逻辑题，还有一份写自己的信息。 面试的初试HR面试了一遍，直接上级又面试了一下，初试就结束了，除了填写了自己信息那张卷子感觉有用外，其他的那两份卷子HR和另一位面试官基本都没看，不过前台都拍过照了。接下来说是要跟北京那边沟通下，需要视频面试，复试的视频面试基本跟初试没啥差别，相似的问题再问一遍，看你能不能加班啥的。 我面试通过之后HR给我打电话说了下待遇，人工智能知识库编辑工程师只要985，211就给这么点钱，底薪6000绩效加补助2000，五险一金不给全额缴纳，加班还没有加班费，并且这个岗位还要经常在上海周边出差，到别家公司驻场，工作地点也不稳定，也是脸很大了，也不想想上海房租多少，敢这么招人。

笔试，有位网友已经写出了基本完整的内容。笔试完就面试，面试分几轮，观察了一下大概是先部门的人面，然后hr，hr面完应该还有其他人面。面试官问的时候会问上一次的工作经历，还有对加班的看法等等。问的很仔细，说完自己的经历，会挖坑再问。我准备的不是很充分。 部门的人问了好多对于岗位了解的问题，还问了家庭问题，个人很反感被问家庭问题，这个问题是你是独生子女，是不是家里特别宠你，怎么证明有独立性。很烦很烦这样的问题。因为答得不好，面完部门的人就结束了。所以肯定不会通过了。