掌门一对一

一轮面试，自我介绍加试讲加问答，一共15到20分钟，提前会给你一个ppt课件，里面有题需要补充完整，然后预约面试，我是上午11点面试的，面试是在一个软件上进行的，10点半就到教室等待着，然后直到叫你，面试感觉很轻松，尽量不要紧张就好，面试老师很好，给我指出来一些问题，可能是ppt做的好试讲节奏好也有互动，11点半面试完，下午就发邮件出面试结果了。总体来说面试体验还可以，现在就等着24号入职培训，据说培训是两周，希望问题不大。

先填了个人资料，然后自我介绍。然后就开始针对你的过往项目挖掘问题。用过微信h5，就开始问一些相关的问题。然后就有点跑偏了，我一个前端，问我微信后台相关的东西，问我怎么获取id，我说我不知道，是后端给我接口我去获取的，然后面试官就说，你不能因为你是女孩子，就让别人帮你做事情。我就。。。。。怎么就开始攻击我的性别了呢，无语。没能做一个前后端都很精通的前端，真是不好意思。再见吧

填表等人一个小时，面试半个小时。面试官全程黑脸，没见面就黑脸那种。随意打断你说话。几乎不问技术相关的。全程问心得，你回答完后，他继续说然后呢，然后呢，然后呢，这不是把天聊死了吗？问了个技术，比如索引失效情况，我说了一堆后，然后说到组合索引失效情况，分析B+树的原理，想多说点，聊深点，他直接打断我，不要说理论，去网上背一堆谁都会（你要是把数理化都背了，也能上清华）。只要和我说写mybatis失效的情况就行了（索引不说数据库说mybatis也是第一个）。说到数据类型不一致时会失效，他竟然反驳我。