科锐咨询

一轮是HR电话，过简历基本内容，之后约到公司跟业务团队的Leader沟通，公司环境还是比较好的，开放式办公。

1，英语很重要，HR一句话里面带有一两个英文单词。 2，学术和兴趣要有专攻，这是提现专业和个性的一点。 3，实习期工资在同行不错。 4，要体现自己对猎头的独特看法和见解。 5，面试氛围好、语言平和，但是问的每个问题都是重点。

药学本科，本校宣讲会（从学校就业网上看到），我只是第一轮面试，面试官在我对面。 1.面试官问我怎么看人力资源？ 2.问我为什么想从事人力资源？ 3.如果我接了个招聘的任务我要怎么做？ 4.平时的兴趣爱好？ 5.家里有什么亲人？ 6.我的同学怎么评价我，我的优点？ 最后老师说我不适合人力资源，我对人力资源的了解太浅，我不够坚定想做人力资源，而且他告诉我说，如果进了人力资源几年后要转就难了，我觉得虽然面试失败了，但老师很包容，还真心给建议，我还是很感谢老师的，这是我第一次面试。