明源云

1、笔试：50min，认真的写了前几题，导致后面没时间了还有两题没做，交卷后有点后悔，应该先全部看下题目的； 2、负责人一面：hr说我前几题写的很好，所以通知我面试了，一面了解项目，问ui自动化，和接口自动化以及性能测试问了很多东西。岗位是web测试，但是一直问app自动化，和后台自动化。全程高姿态在问问题。会打断你说的话； 3、测试leader：还是问自动化，问安全测试等，我感觉他们的测试jd应该改为自动化测试工程师。最后问我为什么离职，我说我已经有offer，他问我什么公司 我说一家初创公司，他说最好不要去初创公司因为他去过，为了不跟他杠起来我沉默了（哪家公司不是从初创过来的？为了贬低面试者说出这种话真的很没风度，）； 4、现场面试，但是hr通知我回去等，我想应该是没过的 一般现场面试有hr那一轮过的机率才比较大。全程从hr到前台再到技术部门，给我感觉冷冰冰的，这还是我第一次碰到这样的互联网公司。另外：hr基本信息都没有了解，开口就是你结婚了没，要不要小孩？两次电话开口就问（通知笔试和面试的两次），所以我打算hr面的时候，准备了问题怼她的，想问问既然这么介意那为什么还要打电话，张口闭口就是什么时候要小孩真的很没礼貌没素养。总体评价，要求很高，态度盛气凌人，公司文化和氛围被暴露的很彻底。

笔试很赶时间，做完后人事和人事主管一起面试，根本没有部门主管面试，谈了一些工作经验七七八八，说等三天通知。

先面试了设计负责人，负责人聊的过程还好。做的测试也过了。然后面HR，HR这一方面也谈了待遇，不过感觉和招聘岗上写的12-20不符合。然后拒绝了我，也没说具体原因，HR也不说明原因。故此感觉很奇怪。 第二投递是疫情过后正式复工的时候，无意间投递了另外一个岗位发现是上一次的面试官，聊了发现是另外一个岗位，也聊了一些页面看法，最后发现面试官删了我微信，之后我无语的加了回去。聊了想法和思路过后再也不回复了。整个面试过程很不愉快。怀疑第一次面试是骗稿，第二次是骗想法。总结：各位设计师自己注意。