帆软软件

电话沟通 hr打电话来问要不要试试，简单问了我这边情况，以及目前薪资，然后就约面试。面试官来的第一句，“来了解一下多线程和算法的理解”，当时心里直接咯噔一声，然后寒暄两句直接开问。这问题blablabla讲了一堆，面试官说没到点上但勉强还行。老实说没咋用过，只是了解，优缺点照着背的八股文试了试，面试官认为没答到点，不过因为我没用过，就此作罢。这个没啥，class.getAnnotations方法即可，后一个问题也不难，显然是不能改依据项目说了拦截器、redis缓存token以及第三方验证的过程，安全性答了两次加密过程，但面试官说没答到点，又答用户信息缓存在服务器，不使用cookie，还是不对，认怂求解。。。步骤说的很详细，这种经常排故了，问题不大，问题原因答了代码存在内存泄露，被提醒说cpu占用率，改说GC问题，要求具体答，这才想到说stw次数过多，应调整permanent域。。。现在回想当时还是紧张了没啥说的，Leetcode原题老实说有点忘记了，先答归并排序，面试官说这种IO次数应该不少，提示我再想想条件，想了好一会改答位图排序，他终于满意的笑了。。然后就聊了一些平时做哪些功能，问了下觉得开发这工作怎么样，聊了聊，总时长一个多小时，挺难熬的，中间有段时间想问题想不出来感觉头秃，还得好好学。。其他一些碎碎的问题就不写了。这轮没啥了，说面试官评价合格，谈了薪资，知道自己当时没面试官提示，有几个问题直接没了，所以接受。顺口问了一下面试官是谁，面试给我感觉知识量深不见底，人力说是技术总监，难怪，顿时感觉面的不亏。。人家还特别有耐心，很佩服基础一定要稳，面帆软基础不稳，光靠背八股文和业务功能开发没啥用，总之准备去入职了，给自己也给大家加把劲～

第一轮hr面，主要针对简历询问，关注数理成绩，数理成绩好的有优势。第二轮部门面试官面，问数据库问题很多，需要好好准备。

一面是先介绍公司和岗位，根据简历谈谈有关情况。会考察在校期间的经历，根据要应聘的职位提出一些问题。二面是技术面，我因为相关知识很扎实顺利通过。最后一次就是谈了下薪资待遇，和内容介绍。整个流程很顺利，岗位要出差但有住宿报销。