礼来制药（LILLY）

三轮。一轮，给一个实际案例进行20分钟无领导小组面试，题目和网上的差不多，就是abc三个药和5个科室里的人让你做拜访计划，轻松通过。    二轮，校招负责人单面，比第一轮更轻松，但可能表现得太自信显得自大了吧，虽然聊得很好但没通过。    三轮，大区经理单面，没有体验，但进的基本上录取机会应该很大了。 PS:礼来对你是否有医药代表的实习经验很看重，学历倒是次之。

一轮面试由部门经理和HR面试，部门经理提问了职业相关的问题，问的相当细致，要做好充足的准备。要表现得有自信，落落大方一些。

朋友推荐给地区经理，前面是从辉瑞离职的，对公司产品还是比较了解，地区经理是一个资深的药品从业人员。所以聊的比较轻松，我认为面试的时候不要去编，实话实说，聊了半个多小时。 过了几天接到大区经理电话面试，打了一个多小时电话，问的比较详细，也会针对个别问题问到底，所以同样的问题，知道就知道，做了就做了，不要想着去糊弄过关。 接下来等待了差不多一个星期，hr电话面试，问题比较简单，就薪资讨论了下，整个面试还是比较轻松愉快的。