捷信消费金融

当时招实习生比较急，投了简历之后只电话面了一下就通知上班了。实习生工资比较高，148一天，不扣税。工作重复性比较高，需要有耐心。

外籍高管面试1小时，主要询问之前的工作经历，这段工作经历和目前岗位有什么关联，还有对于捷信目前业务的了解，但是外籍反馈的管理团队的要求还是比较高的。

面试了5，6家公司，捷信面试是最烧脑的~我的经验是，小公司招人的话一定会看技能，潜力反而是其次，因为不会给你培训机会，但大公司会更注重潜力~ 捷信正好相反，几乎没怎么问之前的工作，就问现在的工作内容，看你会多少再考虑要不要你~建议面试的人，按照招聘要求上的1，2，3，4，5，6....来准备面试~另外，英语口语除非很流利且沟通完全无障碍，否则肯定面不上的（我说的是risk部，其他部门不清楚）。