上海振华重工

首先是人力资源部的人做一个公司整体概况以及主营业务的介绍，介绍一下公司产品以及岗位的要求，后面就是技术部门领导会问一下学习的情况，是否是党员班干部，英语怎么样。

说下几年之前的武汉校招。一般是先自我介绍下，包括成绩，擅长，获奖等展示自己能力的地方尽量说到。然后面试官会现场拿出一张A4版面的英语文章，让稍微浏览下，就直接念出来。还好词汇量还可以，文章跟专业没有必然联系，没有艰深的词汇。 很顺利的完成。有这么一个环节，推测是振华业务绝大多数都涉外，对英文的读写能力还是有些要求的。（最新消息是，必须是过CET6级）。 然后就是你问我答了一些问题，基本没涉及专业知识。虽然是在面试，但感觉面试官在反复低头研究我们的纸制简历。

徐正国徐总面的试，第一天接到振华人事部电话，说徐总要面试下，后来约好了时间和地点，和我一同面试的还有一个学电气管理的，我应聘的是项目工艺主管，其实是工艺科的。 先是自我介绍下，简单介绍自己以前的公司以及主要的工作经历，谈谈自己的想法，然后由徐总问了几个简单的专业上的问题，你只要如实的回答就行，至于专业性会随同其他的几位领导一并参与面试。只要你是这个行业里的，历练过几个项目，有过经验，基本上都能对答如流。很轻松的就面试过了。