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一大群人面试，当然是从学校挑起。流程漫长繁琐，等通知就遥遥无期了，加班严重，性价比不高，不是特别推荐。

首先进去公司填写一个面试表格，然后根据自己的报考岗位，分部门面试。第一轮是技术面，一般30分组左右，问一下与你报考岗位有关的基础问题，然后看你的简历问，这一轮如果表现的好，会发一个蓝色卡片，是英才计划，表现一般发一个普通的白色卡片，表现差的就通过不了。 下一轮如果你是蓝色卡片会有一个部门领导面试，一般5-8分钟，大体聊一下你的学习经历，工作经历之类的，然后是人力面试，一般15分钟左右。如果你是白色卡片，就是直接人力面试。楼主拿到了蓝色卡片，刚面完，说一周之后给通知，大家也要加油。

总体一般，就是常规流程。群面收波资料，然后单面感觉管理鸡肋，有保密条例，进出大楼上交手机身份证，好像已入职也一样。