中铁建设集团有限公司

5月26接到电话，6月2日初试：1个多小时，6个人轮番问，工作经历、工作设想、做过自认为最成功的案例……拖了将近2个月，再次通知按照邮件发来的2份材料准备PPT介绍安全管理体系，再将一份会议记录整理成通讯稿，7月23日复试，这次4个人面试，一个什么老大参加，半个小时讲解PPT，半个小时问与初试差不多的内容，也问了工资。老大问了自我评价，有什么优点、缺点。然后说下周出结果。 7月26日：下午接到电话，了解是否真有想过去的意愿，但不是最终确认。提示说工资水平和现在相比提高不大，但领导还没有最终定。7月27日收到人力资源部的确认，但是工资人力资源部也讲不明白，需要等正式的offer,又是一个字“拖”，发offer要等三四天，不收到正式通知我就不交离职申请！8月11日收到了最终的offer，工资比较提高不大，考虑了很久，决定放弃！

当时是社会招聘，笔试的时候用的就是类似公务员考试的行测和申论题，难度一般吧，主要是量比较大，然后进入到面试，是多对一，以为会问很多专业的问题，结果发现就是问问简历上的情况，还有就是个人性格之类的，专业问题完全没有，总体来说没有难度。

整体感觉不难，自我介绍，是否为独生子女，英语等级，计算机等级，是否为独生子女，最深刻最有意义的事情。