掌门一对一

两轮面试，面试地点有点嘈杂人很多。感觉面试官都很急，kmeans，LR，L1L2，项目，手撕代码，中序遍历。面试体验不太好，算法部门的业务比较复杂。他们更倾向全栈。

一共两轮面试，第一轮面试前要先填表，然后有一小段宣讲会，宣讲完分批进不同教室面试。第一轮是一个资深班主任主管面的，一共五个人一起面试，问了一下个人情况，然后问选择这项工作的原因，给了一个情景问具体怎么解决，整个过程大概半个小时，当天晚上就给回复了。 第二轮也是进去先填表，这个比较值得吐槽，连续两天填一模一样的表格。二面也是一个主管面的，两个候选人一起面试，还是先介绍个人情况，然后根据你的经历问了一些问题，还问了怎么理解教育，以及怎么看待销售，当天晚上直接就给offer了。整个过程挺简单的，只要性格上没大问题，表达能力稍微还可以，基本都能过。

两轮架构师面，关注实现原理，第二位面试官问的问题比较零碎，明显没准备。第三轮部门负责人面，比较温和，问的问题还是有水平。第四轮 CTO 面，逻辑有点乱，说话也不清楚。