华润置地

预约是晚上7点，说明人事也经常加班，主要谈的都是以往工作经验，华润面试的人事人员自我有非常高的企业自豪感，面试人员最好低调谦虚，表示非常向往华润，薪酬不高，人事的回馈是要降工资进入华润，主要表述进入华润公司的均为人才，华润的主管在别的地产就是经理能力，所以外面经理人员来华润需要讲一级职务，包括工资，比较适合刚毕业的大学生。

3轮面试，一面是校招群面，一组8人，一些自我介绍和互相评价，二面是经理面试，三面是行政面试，面试官都很友好。

小组面试，可能恰好把几个爱抢话，打断别人的，不太稳重的选手分到这一组了，大家全是985研究生，个个想当领导，谁也不服谁，其实题目还真挺简单的，好多年前初中作文的感觉，没有太大争议，原本可以很快的得出结论，但由于大家互相插嘴太严重，导致场面非常混乱，两个人同时发言的情况一直在发生，到了最后一秒才勉强定下来结论。这种情况估计要全军覆没了，面试是门玄学，一部分看运气，楼主比较稳，有一次说话的机会也被一个高音量的女生盖过去了，想想以后工作中如果是这样的氛围真的很可怕。