深圳市万百万科技有限公司

整个面试没有笔试也花了将近三个小时时间。去公司面试时填人员到访表时发现全是应聘亚马逊，感觉竞争有点激烈。一共面试了5轮，每位面试官进来都没有自我介绍，我也不知道都是什么职位。但是前面几位的态度还是挺不错的，聊得感觉都还可以，对我也比较认可。但是在介绍公司划分时感觉有点混乱，部门不是按销售部开发部分，而是按产品线分，让我觉得疑惑。 面试完三位面试官后hr跟我说前面几位觉得我能力不错，经理需要过来看一下，但是在开会，我就等了一会。在等的过程中又有一位进来面试我，我刚开始以为是经理，后面谈完后他跟我说他是负责产品的，我就有点疑惑产品为什么也来面试我？如果是和主管一起进来我觉得还说得过去，但是单独来面试我就觉得公司的面试流程比较随便，而且也来问我的薪资要求，难道除了上级和hr，对其他同事不是都是保密的吗？ 后面经理进来了，问了一些基本情况后，跟我说了下店铺情况，然后要我给他一个上新方案。我写完给经理后也给他发了过去。第二天才查看，可能工作忙也能理解。但看完后问我的薪资要求，到这里我就觉得那应该是对我的方案比较认同，对我有意向，才会进一步问我薪酬方面的要求。我就问了他提成的方面的，经理也没及时回复我，我也以为应该是上班时间比较忙，没能及时回复，可以理解。 但是到了晚上，突然跟我说招聘岗位已经关闭了，我就纳闷，如果是对我的方案不满意，也会直接说方案不行，要是有更好的人选，也不会再问我薪资要求，到了晚上才来跟我说招聘岗位关闭。这样不就是会让我觉得白嫖我方案吗？

一共面试了很多轮也面试了很多个人，但是其中有一点我不懂为什么产品开发需要来面试运营呢？难道两者不是同事关系吗？而且为什么产品开发要问运营的底薪要开多少呢？而且公司管理制度很混乱，按产品线划分部门，产品开发和运营在同一个部门，每个部门的提成点也不一样。最坑的是最后一轮面试要求我回去写一个产品推广方案和计划，我写了文档之后很久不回复，第二天和我说职位关闭，这就是传说中的骗方案吧，千万不要来！

公司位置偏，离地铁站大概1.5公里吧。在一个创意园，去到发现东西杂乱，人很少，感觉像去了间假公司。面试也聊得很随意，途中还一直问做的具体产品，明显是把招聘信息挂在网上套经验，要不是面试小姐姐漂亮，我都要翻白眼了。