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产品经理面试的楼层办公室很大，面试的男hr态度很好，详细介绍了公司的种种情况，面试的女领导很温和，主要就是沟通下个人的工作经历和语言背景吧，因为这个岗位有用到英语，不过可能是本人看起来比较文静？面试的女领导委婉的说了这个工作需要性格比较强势一点的人，不太适合我，也可能就是委婉的拒绝吧。

面试3轮，第一轮招聘专员面试的，通过了，面试官也感觉从人事的角度介绍的挺好，第二轮人事主管面试的，我应聘的是薪资绩效专员，但是只做过人事招聘，所以加班什么的都能接受，就是想要多实际操作一些人事其他模块，也通过了。 第三轮是X总面试的，第一上来就让我先出去，和人事主管谈了30分钟让我进来，第一句话就直接说，我对于你是不满意的，然后开始交谈我的家庭问题，各种开始说我家庭问题，说我2年换了3个工作，把我的经验贬低的一文不值，然后说即使入职了，3个试用期过后就把我裁掉。给我只有一种感觉***，没有谈我的任何工作，直接开讲家庭，家家有本难念的经，我为什么要把自己的家庭和你讲清楚?还要具体到我和我爸的某一次矛盾? 虽然面试通过了，但是我绝对不会去的。而且最后开薪资4k，但是我提前问过面试官，连应届生都是5k起的，感觉是施舍我一个工作，呵呵。而且公积金金，个人交400，公司居然只交200?

领导好像不在意底下员工加班，很自豪的说自己不加班，其他人加班是自己的事情，领导不管，领导不应该找加班原因么。