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第一面是大概就两个人面你，都是比较常规的；一周后第二面是个设计的管理面你，也还好，比较专业问你相关问题，比第一面更深入一些；在大概两个星期是终面，高管压力面，我感觉很不好，高管不是特别尊重人的样子，因为我缺少相关工作经验就把我PASS了，整个过程也不愉快。

2019营销管培生春招三轮面试一天半就完了，这个效率还是挺高的。第一天早上初面，小组六个人，先自我介绍再小组辩论，面试官会在过程中观察你的行为记分。当天中午差不多一个小时就打电话通知二面，二面还是上午的两个面试官，我感觉我遇到了行为测试和压力测试。中间设置了一个让我两难的情境，一直逼迫我让我做出选择。 晚上十点多通知的终面，进终面的人还挺多的。有两个面试组，我遇到的这组是两位女面试官，氛围还挺和谐的，也没有什么压力面 句简单问问我的经历和性格，对自己的认知。另一组好像是压力面，面过的人都吐槽很难回答。一个星期之后就给offer了。并且给了 offer只给你很短时间考虑签三方，只有两天，因为薪资比较诱人又时间紧迫我就签了三方。之后违约付了8500违约金。这时候公司效率就很低了，迟迟不给解约函和我的三方！谁是付了违约金就立刻处理。

三轮面试，群面，专业面试，压力面试，关键还是心态吧，看岗位的符合程度，感觉也没啥，会说话，有逻辑，基本就稳了