中国人寿保险

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

. 主要负责国家电网配网业扩工程建设系统的设计、搭建和推广。 2. 配网业扩一体化系统：是基于国网营销系统、国网 erp 系统、国网电网一张图系统设计的配网设计系统，服 务对象为国网甘肃省、重庆市等 B 端用户。 3. 系统模块包括：现场勘查模块、推荐电源点模块、供电方案模块、验收送电模块、物资采集模块 5 个部分。 4. 负责甘肃和重庆地区的业扩一体化产品设计工作，包括业扩系统的 app 和 pc 端。 l 为了提高用户体验，在设计产品前期，对甘肃省 3 个供电公司做了实地用户调研，其余 7 个供电公司做了线 上调研，根据调研反馈以及市场部的投标文件，编写可行性方案交与客户，制定产品计划，最终产品进行了 8 个版本的迭代，项目顺利交付。 l 项目开发期间，负责与研发、UI、测试进行需求评审，输出版本排期表，使每个版本按期上线。 l 产品上线后，协同实施同事推广实用化，收集产品优化内容，上线后一个月内，甘肃省全省 14 个供电公司使 用业扩系统新装、增容的用户数达到 11952，占比为全省的 43.75%，解决了国网营销系统与配网系统的专业壁 垒，快速对接国网 erp 系统，提高了其工

整个招聘流程非常长大概，大概需要半年时间，会先做心理测试，后笔试（和公务员考试一样，行测），然后初面（最基本的那些），最终面试（公司分管副总裁还有一堆部门领导+处长），一半就会问一些你对保险的认识啥的乱七八糟，时间很短。现在疫情都变成网上面试了。