前海联动云

先是在前程投了简历，线下服务主管。主要工作职责是负责带领团队整备车辆，保持车辆清洁。第二天收到人事电话通知，带着简历去了运营中心，人事先让做了个简单的自我介绍。然后开始问毕业后的每一份工作，以及详细的工作内容，主要是问带领团队的能力，聊了半个小时，让我回去，等区域经理回来面试，区域经理出差了。 大概等到第三天还没消息，我便咨询了一下人事，人事通知第二天去一趟，区域经理面试，区域经理也是问了一些以往的工作经历，以及离职原因，选择这份工作个人优势，然后抛出一个工作中的问题，问怎么解决。这个也是主要考察带领团队的能力。通过了，说是等深圳总部通知视频面试。 第三天上午十点左右，通知视频面试，对方是深圳总部的一个人事，女孩子。也是主要问带领团队的经历以及个人优势，当时有点小紧张，感觉没有发挥好，很多回答没有回答到点子上。就让我等通知，整个过程感觉不怎么严谨吧，个人感觉发挥没有什么太大问题，比较从容自若。

初面还是挺不错的，人事部的同事很用心，最后一轮面试就完全不一样了。面试官比较犀利，呵呵，过程自己脑补一下吧！

第一次是部门总监，第二次是财务总监，都说没什么问题了，应该可以发offer，然后就没有然后了。问了hr，也不回了，忽悠我们是很不尊重面试者的，也请不要擅自决定。