米其林轮胎

面试过程比较简单，因为是猎头推荐的各方面要求还行。在猎头通知我要参加面试的第二天接到米其林的电话，应该是hr，首先询问了基本资料，确认身份，简单问了一点之前工作的内容。 然后第二天应该销售部门的主管再次电话，询问各种终端零售的问题，聊到为什么会跳槽的事情，我说的是主要还是薪资方面的问题，现公司因为属于内部晋升，薪资增加的太少了，而且还改了base地，其他就随便聊聊了，最后让我等待通知，等了一个月也没等到。

先电话面试，后面一周后在成都某酒店面谈，hr和我单面，问工作经历，家庭，学习情况，职业规划，薪资。hr是做过销售转到人事的，很专业，对数据很敏感，对细节非常较真，观察细致到衣着，面部表情。没有英文面试。米其林薪资为底薪+奖金，奖金占比15%左右。总共进行10几分钟，感觉没戏。

只经历了初试，没有复试，填写表格，然后等待面试，人力资源面试简单了解情况，然后财务主管了解相关的经历经验。