上海红星美凯龙品牌管理有限公司

一共四轮面试，第一轮是宣讲会结束后直接拿简历面试，简单自我介绍，第二轮是无领导面试，感觉就是畅所欲言认真思考就好，第三轮面试时一开始是商场经理，非常有气质的一个女生，主要聊你对投递的工作岗位的理解，以及面试时候他注意的细节进行沟通吧，聊了快半个小时，后面有让地区经理面试，聊的工作内容不算丰富，主要还是围绕为什么选择投这份工作，但是气氛比较严肃，第四轮面试遇到的了头一天的大区经理，以及另外一个比较牛的面试官，二对二的面试，首先对网络测评结果的分析和沟通。对于我而言，因为是跟本专业区别特别大的工作，因此还是没有逃过为什么要选择这份工作的问题~

本来是去应聘行政的却做了客服，公司人事专业能力很强，公司本身发展很快有比较好的晋升机制。各项福利制度和培训机制都很完善。

HR面试很简单，就是简单问下之前的经验和下一份工作的预期，基本没有太多的悬念 后面到部门老板面试，采取的是施压面试的方式吧，会一直追问下去，讲的也都是经历的事情，也比较顺利。最后不爽的是薪资到岗之后还减了一些，感受很不好。