北森测评

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

邮件发链接，电脑不需要下载，结果我电脑突然挂了，换的手机，手机要下APP。上来就问JAVA，我不会，问了两个简单的测试问题，回到编程，数据结构和算法，注意原题！冒泡排序！如果是电脑会有现场打代码。后面问tcpip和sqlserver，还有c/c++，都忘光了，问题都很基础，好好听课都会的那种。没收到结果，但肯定挂了。

HR很专业，首先是HR会对面试者进行初步判定是否符合公司要求，HR很懂业务，知道业务部门需要什么类型的人。业务部门经理会进行第二次面试，问的问题会比较具体，主要是问一下过往的项目经历。副总会进行第三次终面，会有一些压力面试在里面，比如模拟情景，让你想解决方案。