摩根大通（JP Morgan）

1.OT 两道coding 限时，然后问你有没有MLproject； 2.career fair的时候说学数学，ML，CS，stats都可以申请，但是不会编程你就连第一关都过不了。

1. Video Interview: 一般网路上查得到的那些题目； 2. Group Interview: 5人一组，15分钟阅读，20分钟讨论做简报, 如何为案例中的客户做资产分配。在讨论到一半的时候会临时给条件改变，看反应能力。网路上可以找到题目先练习。讨论中大家会想抢着做事，最重要的其实是资产分配的逻辑，如果可以在这方面比其他人优秀比较可以胜出，抢着主导不一定是好事，因为他们满重视团队合作。 3. 2 rounds of individual interviews：上一关被刷了，所以这轮没进去。

一共三轮视频面试。第一轮俩associate，职位不大。不停的打断你说话，让你英语她又听不懂再让你中文说一顿。结束要问她问题了，俩女的对视而笑。非常不尊重人。就这样还到了下一轮，俩在家上班的vice president。一个是外国人。之后就没消息了。发邮件给hr也不回。大公司起码来个拒信吧