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首先做笔试题 接着是三轮技术面试 hr谈薪  面试结果定的中级 boss上中级是19-30K 实际上给不了这个价位 然后就没有然后了

首先面试通知的短信是虚拟号码，以华丽的薪资+福利引诱人选过来面试。 其次，进公司签到要先扫二维码填写个人信息，曰：面试通过与否会以短信形式告知。 第三，面试时间开迟到始约定在14点，由于陆续迟到，面试时间稍有推迟。 第四，没有提前说工作时间，订单处理专员的岗位实际上就是。24小时轮休制客服岗位，截止至宣讲人讲到此时，问了一句：有谁不能接受这个面试时间的嘛，不能接受的话，现在就可以提前走了，不用进行下一轮面试，届时由于工作时间不能接受的应聘人选已经走有一大半，当时就傻傻的把简历扣在桌子上，我的信息就此被收集到了。你一定会转到哪去，互联网时代还真是透明啊，果然，下午5点多就有人打电话给我了。 最后强调一点，他们是将招聘业务外包给某小型的招聘中心的，所以今天的面试使我很不愉快，以后这种招聘短信还是不要被包装骗了，包装些工5000-7000，实际底薪2700+餐补+交补+大夜班补助+小夜班补助.......

当地hr面——CM面——大区总电话面——总部HR面属于内推，但是也经历了层层面试对出差、对区域运营、商家运营的见解，对共享民宿的看法总部HR会反复问你曾经的工作经历和业绩，以防造假会做背调.