祥生集团

面试未通过。注意套路陷阱，不尊重人。非常不尊重求职者，初面其中一个什么老总叼着个烟问一堆刁难你的问题，抠住你简历问个没完。

第一轮群面，hr小姐姐基本没怎么关注我们的发言，就自个儿在翻看手机。第二轮，是压力面？还是不想要我？我面试的是招采岗，985学校，本身学建材方向，但没有实习经验，他一上来就说，今天来应聘的学生，有很多有造价经验的，有很多有实习经验的，而且学历都不比你差，你觉得你自己有什么优势？ 我开始讲我的专业是对口的，我自己的项目经历和学习成绩，但面试官基本上没等我说完话就打断我，说我的专业不是最对口，而且项目也是老师让我做我不得不做，学习能力强这些话对他来说是虚的，面完我内心os:那您招那些名校毕业有造价经验和实习经验的优秀生吧！

一面是小组面：先自我介绍一轮，然后看题，每个人发言，再自由讨论，再总结，再互相评价给大家表现排序。 感觉表现一般，同组其他人气质突出，发现进了4个人。二面结构化面试：自我介绍。实习公司最好的案例，针对简历提出的问题例举原因说明成功的点，有什么问题。最后给的回复是没有相应的岗位。